Vol 8, No 3 (2019)
Daftar Artikel
Pengaruh Ketidakamanan Kerja pada Kinerja Karyawan dan Komitmen Afektif yang Dimediasi oleh OBSE dan Dimoderasi oleh Kepribadian Proaktif
Raihanah Arkan dan Joko Suyono
Raihanah Arkan dan Joko Suyono
191-203
DETAIL
DETAIL
Pengaruh Jaringan Pertukaran Sosial Tempat Kerja pada Inisiatif Ekologi
Ragil Priyambada Aji dan Salamah Wahyuni
Ragil Priyambada Aji dan Salamah Wahyuni
191-203
DETAIL
DETAIL
Pengaruh Ethical dan Empowering Leadership terhadap Affective Commitment dengan Leader-Member Exchange (LMX) sebagai Variabel Pemediasi (Studi pada Karyawan Hotel Berbintang di Kota Surakarta)
Agri Wiratama dan Suryandari Iatiqomah
Agri Wiratama dan Suryandari Iatiqomah
204-217
DETAIL
DETAIL
Pengaruh Sifat Kepribadian Five Factor Model pada Compulsive Buying Tendency dan Variety Seeking Tendency (Studi pada Masyarakat di Kota Surakarta)
Nadya Ekaputri Puspitaningrum dan Amina Sukma Dewi
Nadya Ekaputri Puspitaningrum dan Amina Sukma Dewi
218-228
DETAIL
DETAIL
Keterkaitan Motivasi Pribadi, Komitmen Karyawan, dan Flow, Dimoderasi Faktor Demografi (Studi pada Karyawan Waroeng Spesial Sambal di Solo Raya)
Rebecca Widyaningtyas Indirasari & Asri Laksmi Riani
Rebecca Widyaningtyas Indirasari & Asri Laksmi Riani
229-239
DETAIL
DETAIL
Peran Trust terhadap Relationship Commitment: Anteseden atau Pemediasi? (Studi pada Apotek di Kota Surakarta dan Sekitarnya)
Ahmad Havid dan Hidajat Hendarsjah
Ahmad Havid dan Hidajat Hendarsjah
240-260
DETAIL
DETAIL
Analisis Perbandingan Reaksi Pasar Modal terhadap Pengumuman Credit Rating: Investment Grade pada Saham Perusahaan BUMN dan Non BUMN di Bursa Efek Jakarta
Rifqi Wafi dan Harmadi
Rifqi Wafi dan Harmadi
261-279
DETAIL
DETAIL
